İşletme Yönetimi (Türkçe Program)

SEÇMELİ DERSLER

 DERS DAĞILIMI

 KISALTMALAR

• T: Teorik
• U: Uygulama
• C: Kredi
• AKTS: Avrupa Kredi Transfer Sistemi
• UZ: Üniversite Zorunlu (Üniversite bünyesinde yer alan tüm öğrenciler için zorunlu dersler)
• US: Üniversite Seçmeli (Üniversite tarafından açılan seçmeli dersler)
• FZ: Fakülte Zorunlu (Fakülte bünyesinde yer alan başka bir bölüm tarafından açılan zorunlu dersler)
• FS: Fakülte Seçmeli (Fakülte bünyesinde yer alan başka bir bölüm tarafından açılan seçmeli dersler)
• BZ: Bölüm Zorunlu (Bölüm bünyseinde yer alan zorunlu dersler)
• BS: Bölüm Seçmeli (Bölüm bünyesinde açılan seçmeli dersler)

DERS TANIMLARI

ZORUNLU DERSLER

DİNG101 – Akademik İngilizce I

Bu ders, birinci yarıyılda okutulan ve birinci sınıf öğrencilerine yönelik bir akademik İngilizce dersidir. Ders, Avrupa Ortak Dil Referans Çerçevesi (CEFR) kapsamında öğrencilerin İngilizce yeterliliklerini B1+ düzeyine yükseltmeyi amaçlamaktadır. Eleştirel düşünme becerileri ile dil becerilerini ilişkilendiren ders, öğrenme teknolojilerinin kullanımını da içermektedir. Dersin amacı; öğrencilerin akademik söylem, dil yapıları ve kelime bilgisine yönelik bilgi ve farkındalıklarını pekiştirmektir. Ders kapsamında akademik bağlamda üretici beceriler (yazma ve konuşma) ile alımlayıcı becerilerin (okuma ve dinleme) geliştirilmesine odaklanılmaktadır.

DTUR101 – Türkçe I

Bu ders, öğrencilere Türkçenin temel dil bilgisi ve yazma becerilerini kazandırmayı, aynı zamanda Türk dili yeterliliklerini geliştirerek kültürel farkındalıklarını artırmayı amaçlamaktadır. Ders sonunda öğrencilerin basit düzeyde konuşmalara katılabilmeleri, özgün metinleri okuyup anlayabilmeleri, dinlediklerini kavrayarak sorulara yanıt verebilmeleri hedeflenmektedir.

DATA101 – Atatürk İlkeleri I

Bu dersin içeriği, Türk milletinin Atatürk önderliğinde geçirdiği devrim sürecinin tarihsel boyutunu kapsamaktadır. Osmanlı Devleti’nin yıkılış nedenleri incelenmekte ve fiilen çökmüş bir devletten Türkiye Cumhuriyeti’nin nasıl kurulduğu belge ve kaynaklar ışığında değerlendirilmektedir. Ders kapsamında Atatürk’ün gerçekleştirdiği Türk Devrimi, ulus-devlet anlayışı, çağdaşlaşma ve laiklik kavramları Kemalist düşünce sistemi bağlamında ele alınarak öğrencilere aktarılmaktadır.

AYZG101–Yapay Zekaya Giriş

Bu ders, tüm disiplinlerden öğrenciler için yapay zekâ (YZ) kavramlarına, uygulamalarına ve etik boyutuna ilişkin temel bir çerçeve sunmaktadır. Önceden teknik bilgi gerektirmeden; makine öğrenmesi, veriye dayalı karar verme süreçleri ve günlük yaşamda kullanılan yapay zekâ teknolojileri tanıtılmaktadır. Ders kapsamında yapay zekânın toplum, endüstri, eğitim ve yaratıcı alanlar üzerindeki etkileri ele alınarak öğrencilerin yapay zekânın sunduğu olanaklar ve sınırlılıklar konusunda eleştirel bir farkındalık geliştirmeleri amaçlanmaktadır.

DİNG102 – Akademik İngilizce II

Bu ders, öğrencilerin Avrupa Ortak Dil Referans Çerçevesi (CEFR) doğrultusunda İngilizce yeterliliklerini B2 düzeyinetaşımayı hedeflemektedir. Ders, öğrencilerin akademik söylem, dil yapıları ve eleştirel düşünme becerilerine yönelik bilgi ve farkındalıklarını yeniden yapılandırmayı ve geliştirmeyi amaçlamaktadır. Öğrenme teknolojilerinin de kullanıldığı ders kapsamında; okuma, yazma, dinleme ve konuşma becerilerinin yanı sıra akademik yazımda kaynak gösterme ve akademik sunum becerileri üzerinde durulmaktadır.

DTUR102 – Türkçe II

Bu ders, Türkçenin temel kurallarını kapsamlı biçimde ele almaktadır. Ders içeriğinde ses bilgisi (alfabe ve okuma kuralları), kelime bilgisi, sözcükler arası ilişkiler, cümle bilgisi ve cümle türleri yer almaktadır. Okuma ve yazma teknikleri, yazım ve imla kuralları, okuduğunu ve dinlediğini anlama becerileri geliştirilmekte; not alma, metin çözümleme ve öğrencilerin kendi alanlarına uygun metinler üzerinde uygulamalar yapılmaktadır. Ayrıca vurgu, tonlama ve konuşma tekniklerine yönelik çalışmalar da ders kapsamında ele alınmaktadır.

DATA102 – Atatürk İlkeleri II

Bu ders, erken Cumhuriyet döneminde Atatürk ilkeleri doğrultusunda gerçekleştirilen siyasal, toplumsal, ekonomik ve kültürel reformlara odaklanmaktadır. Cumhuriyetçilik, milliyetçilik, halkçılık, devletçilik, laiklik ve inkılapçılık gibi Kemalizmin temel ilkeleri incelenerek bu ilkelerin modern Türk toplumunun oluşumundaki rolü analiz edilmektedir. Tarihsel örnekler ve temel metinler aracılığıyla öğrencilerin Atatürk ilkelerinin günümüz Türkiye’sinin siyasal ve toplumsal yapısı üzerindeki kalıcı etkilerini kavramaları amaçlanmaktadır.

AKIB102 – Kıbrıs Tarihi ve Kültürü

Bu ders, Kıbrıs’ın antik çağlardan günümüze kadar uzanan tarihsel, kültürel ve toplumsal gelişimini ele almaktadır. Adada hüküm sürmüş farklı uygarlıklar, kültürel miras, gelenekler ve kimlik yapıları Akdeniz ve bölgesel bağlamda incelenmektedir. Dersin amacı, öğrencilerin Kıbrıs’ın tarihsel dönüşümleri ve kültürel çeşitliliği hakkında bilgi sahibi olmalarını ve güncel toplumsal-kültürel dinamiklere ilişkin farkındalık geliştirmelerini sağlamaktır.

DETİ201 – Etik İlkeler

Bu ders, iyi bir yaşam arayışı çerçevesinde ortaya çıkan etik sorunları, özellikle akademik dürüstlük ve yurttaşlık sorumlulukları bağlamında ele almaktadır. Özel ve kamusal çıkarlar arasındaki sınırların belirsizleştiği durumlar incelenerek etik kuramların akademik ve kamusal yaşama nasıl yön verebileceği tartışılmaktadır. Ders kapsamında öğrencilerin etik düşünme becerilerini geliştirmeleri ve etik ilkeleri farklı yaşam alanlarına uygulayabilmeleri amaçlanmaktadır.

 ISLT101 İşletme I

Bu ders, işletme alanına dair belirli konulara geniş bir genel bakış sunar. Modern işletme ilkeleri hakkında öğrencilere temel bir altyapı kazandırmayı amaçlar. Ayrıca ders, öğrencileri işletme mesleğine tanıtarak ve işletme bilgisini farklı alanlarla entegre ederek iş dünyasının bütünsel olarak kavranmasını sağlar.

EKON101 Ekonomi I

Bu ders, öğrencilere ekonominin temel ilkelerini öğretir ve mikroekonomi konularının anlaşılması için temel oluşturur. Ele alınan konular arasında ekonomiye giriş ve ekonomist gibi düşünme, esneklik, tüketici tercihleri, rekabetçi piyasa yapısı, üretim kararları, tekel, tekelci rekabet, oligopol ve oyun teorisi yer alır.

MATE101 Matematik I

Bu ders, işletme ve ekonomide kullanılan matematik konularını açıklar. Uygulamalı problem çözme becerilerinin geliştirilmesine temel oluşturur. İşlenen konular arasında denklemler ve eşitsizlikler, doğrular, parabol ve sistemler, işletme matematiği uygulamaları, logaritmik fonksiyonlar bulunmaktadır.

ISLT102 İşletme II

Bu ders, sürekli değişen iş dünyasına dair daha spesifik içerikler sunmayı amaçlar. Pazarlama, ekonomik emel, finans ve yönetim alanlarında emel bilgiler kazandırır.

EKON102 Ekonomi

Bu ders, ekonomiye ilişkin ileri düzey kavramları ele alır. Tüketici davranışları, üretim teorisi, bireysel ve piyasa talep eğrilerinin türetilmesi, rekabetçi ve rekabet dışı piyasa yapıları tartışılır.

MATE102            Matematik II       

Bu dersin amacı, matematiksel kavramların anlaşılmasını geliştirmektir. Öğrenciler, matematiksel kavramları iş yaşamında uygulayabilmeyi öğreneceklerdir. Ele alınan konular arasında nakit iskontoları, bordro, vergi kesintileri, amortisman, defter değeri, bileşik faiz oranları ve net bugünkü değer bulunmaktadır.

ISTA201 İstatistiğe Giriş

Bu ders, istatistik alanına giriş niteliğindedir. Ders kapsamında verilerin gösterimi ve betimlenmesi, normal dağılım eğrisi, regresyon analizi, olasılık, istatistiksel çıkarım, güven aralıkları ve hipotez testleri incelenecek; tüm bu konuların gerçek dünya uygulamaları ele alınacaktır.

MUHA201 Finansal Muhasebe I

Bu ders, işletmelerin finansal muhasebe döngüsünü ele alarak finansal tabloların anlaşılması, hazırlanması ve analiz edilmesine yönelik emel bir emel sunar. Ders kapsamında; karar alma süreçlerinde muhasebenin rolü, emel finansal tablolar, ekonomik işlemlerin kaydedilmesi, tahakkuk ve erteleme uygulamaları ile finansal sonuçların raporlanması konuları işlenecektir.

ISLT201 Yönetimin Temelleri

Bu ders, öğrencilerin kendilerini yönetici olarak düşünmelerini sağlayarak organizasyon ve ekip yönetiminde planlama, karar alma, örgütsel yapı, kültür, liderlik, motivasyon ve iletişim gibi etkili uygulamaları öğrenmelerine yardımcı olur.

SBAY201 Sosyal Bilimlerde Araştırma Yöntemleri

Bu ders, emele araştırmalarına giriş niteliğindedir ve ampirik araştırmalarda kullanılan yöntem ve araçlara odaklanır. Deneysel ve deneysel olmayan araştırmalar, nitel ve nicel araştırma türleri incelenir. Araştırma süreci, problem tanımından literatür taramasına, araştırma tasarımından veri analizine kadar adım adım ele alınır. Öğrenciler emel istatistiksel yöntemleri kullanarak araştırma verilerini analiz etmeyi, yorumlamayı ve raporlamayı öğreneceklerdir.

ISLT202 İletişim Becerileri

Bu ders, öğrencilerin etkili bir sunumun temel unsurlarını öğrenmelerini sağlar. Katılımcılar, akademik kariyerlerinde ilerlemeleri ve profesyonel ortamlarda başarılı olmaları için gerekli konuşma ve sunum becerilerini uygulamalı olarak geliştireceklerdir.

MUHA202 Finans Muhasebesi II

Bu ders, muhasebe kavramlarını daha ayrıntılı olarak ele alır ve ticaret işletmelerinin muhasebe döngüsüne odaklanır. İşlenen konular arasında stoklar ve satılan malların maliyeti, finansal varlıklar, yükümlülükler, ticari faaliyetler, maddi duran varlıklar ve maddi olmayan duran varlıklar yer alır.

HKUK101 Hukuğa Giriş

Bu dersin amacı, öğrencilere hukukun emel ilkeleri ve kavramlarını tanıtmaktır. Hukukun işlevi, hukuk sistemleri, hukuk mantığıyla problem çözme ele alınır. Öğrenciler emel bir hukuki altyapı kazanırlar.

PAZR301 Pazarlama İlkeleri

Bu ders, başarılı pazarlama stratejilerinin geliştirilmesi, uygulanması ve denetlenmesi için gerekli bilgi ve becerileri kazandırır. Konular arasında vaka analizi, tüketici davranışı, pazarlama araştırması, rekabet analizi, pazar bölümlendirme ve konumlandırma, fiyatlandırma, pazarlama iletişimi, kar amacı gütmeyen pazarlama ve uluslararası pazarlama yer alır.

EKON301 Yönetim Ekonomisi

Bu ders, sağlam yönetimsel kararlar alınabilmesi için mikroekonomi teorisi ve kavramlarını ele alır. Optimizasyon, regresyon analizi, istatistik, ekonometri ve tahmin yöntemleri gibi nicel teknikler incelenir. Konular arasında talep, arz ve piyasa dengesi; yöneticiler, kârlar ve piyasalar; temel tahmin teknikleri ve optimal kararlar için marjinal analiz yer alır.

FINA301 Finansal Yönetim

Bu dersin amacı, öğrencilere kurumsal finansın temel teorilerini ve kavramlarını tanıtmak ve finans yöneticilerinin karşılaştığı sorunları değerlendirmek, anlamak ve çözmek için kullanılan teknikleri öğretmektir. Ders kapsamında, kurumsal yöneticiler için temel öneme sahip finansal yönetimin yapı taşları incelenecek ve finansal kararlar alabilmek için gerekli hesaplamalar üzerinde durulacaktır.

ISLT301 Örgütsel Davranış

Bu ders, örgütlerde bireylerin davranışlarını anlamaya yöneliktir. Konular arasında örgütsel davranışın temel kavramları, bireysel davranışın psikolojik ve sosyolojik etkenlerden nasıl etkilendiği, tutum ve iş tatmini arasındaki ilişki, kişilik ve değerlerin rolü, karar verme süreçleri, motivasyon ve duyguların etkisi, grup davranışları, iletişimin önemi, liderlik ve etkileri, güç ve politika ilişkileri, çatışma ve müzakere süreçleri ile insan kaynakları politikalarının davranış üzerindeki rolü yer alır. Dersin sonunda öğrenciler, bu kavramları gerçek dünyadaki durumlara uygulama ve eleştirel düşünme ile problem çözme becerilerini geliştirme imkânı bulacaklardır. Bu beceriler, özellikle yönetim, insan kaynakları ve danışmanlık alanlarında kariyer yapmak isteyenler için önemlidir.

MUHA302 Yönetim Muhasebesi

Bu ders, yönetimsel kararların alınmasında finansal ve maliyet bilgilerinin nasıl kullanılacağını anlamak için gerekli olan yönetim muhasebesinin temel ilkelerini açıklar. Konular arasında yönetim muhasebesinin rolü, maliyet-hacim-kâr analizi, maliyet kavramları ve belirlenmesi, ilgili maliyetler, faaliyet tabanlı maliyetlendirme, iş maliyetlendirmesi ve maliyet dağıtımı yer almaktadır.

PAZR302 Pazarlama Yönetimi

Bu ders, örgütlerde pazarlamanın önemini ve rolünü açıklar. Pazarlama süreci kapsamında müşteri odaklılık, pazarlama planları ve stratejileri, internet pazarlaması, pazar bölümlendirme, perakendecilik, reklamcılık ve fiyatlandırma gibi konular ele alınır. Dersin amacı, öğrencilerin pazarlama sürecini bütünsel bir bakış açısıyla kavramalarını sağlamaktır.

ISLT302 İnsan Kaynakları Yönetimi

Bu ders, öğrencilerin insan kaynakları yönetimi (İKY) konusunu lisans düzeyinde akademik bir perspektiften anlamalarına yardımcı olmayı amaçlar. İKY’nin temel kavramları, işlevleri ve süreçleri kapsamlı biçimde incelenir. Ayrıca ders, eleştirel tartışmalar aracılığıyla şu sorulara yanıt arar: İK neden ve hangi açılardan örgütlerdeki en önemli yönetim işlevlerinden biridir? İK yönetimi kimin sorumluluğundadır?

YOBS401 Yönetim Bilişim Sistemleri

Bu ders, işletme öğrencileri için temel bir derstir ve bilgi sistemleri kavramı ile işletme başarısı için önemini ele alır. Konular arasında bilgi sistemlerinin örgütsel ve teknik temelleri, bilgi sistemleri tasarımı, temel veritabanı ilkeleri, ağ sistemleri, e-ticaret ve tedarik zinciri sistemleri yer alır. Ayrıca, işletmelerde bilgi teknolojisi uygulamaları ve karar vericilerin stratejik karar alma süreçlerini destekleyen sistemler tartışılır.

ISLT401 Üretim Yönetimi

Bu ders, işletmelerin mal ve hizmetleri nasıl ürettiğini ve bunları yerel ve uluslararası pazarlara nasıl sunduğunu inceler. Öğrenciler, envanterin kontrolü, korunması ve planlanması süreçlerini öğreneceklerdir. Ayrıca kalite güvence sistemleri ele alınır ve projelerin zamanında ve bütçe dâhilinde tamamlanması için kullanılan teknikler üzerinde durulur. 

ISLT402 Uluslararası İşletmecilik

Bu ders, uluslararası işletme kavramlarını ve uygulamalarını ele alır. Uluslararası ticaret ve yatırım teorileri, firmaların uluslararasılaşma motivasyonları, uluslararası giriş stratejileri, uluslararası işin kültürel boyutu, uluslararası firmalarda strateji ve organizasyon, küresel ölçekte pazarlama ve insan kaynakları yönetimi dersin kapsamına girer.

ISLT404 Stratejik Planlama ve Yönetimi

Bu ders, yöneticilerin işletmelerin performansını ve rekabet avantajını artırmak için kullanabilecekleri stratejilerin belirlenmesi ve uygulanmasıyla ilgilidir. Kurumsal ve işletme düzeyindeki strateji konularına genel bir bakış sunar. Stratejik analiz, strateji formülasyonu, stratejik seçimler ve strateji uygulama süreçlerinin temel kavram ve tekniklerini tanıtmayı amaçlar.

FINA406 Kurumsal Finans

Bu ders, kurumsal finansın temel esaslarını açıklar. Konular arasında paranın zaman değeri, finansal tablo analizi, hisse senedi ve tahvil değerleme, sermaye bütçelemesi, sermaye yapısı kararları ve sermaye maliyetinin tahmini yer alır. Ayrıca sermaye maliyeti, kurumsal değerleme, değer odaklı yönetim, kurumsal yönetişim, hissedarlara kâr dağıtımı, sermaye yapısı kararları ve halka arz gibi başlıklar da ele alınır.

SEÇMELİ DERSLER

ISLT302 Küçük İşletme Yönetimi ve Girişimcilik

Bu ders, küçük işletmelerin niteliği ve önemi hakkında bilgi verir; küçük işletmeler ve girişimcilikteki fırsat ve riskleri tanıtır. Konular arasında küçük işletme sahipliği temelleri, girişimde yaratıcılık ve inovasyon, küçük firmalarda stratejik yönetim, franchising, fizibilite analizi geliştirme ve iş planı hazırlama yer alır.

EKON302 Para ve Banka

Para sisteminin çerçevesi, finansal aracılık, para piyasası araçları ve bankacılık sistemi açıklanır. Modern finansal piyasalar ve para politikasının varlık fiyatları ile ekonomi üzerindeki rolüne odaklanır.

HKUK202 İş Hukuku

İşletme yöneticilerine, iş dünyasının hukuki çevresini anlamaları için emel sivil ve ceza hukuku konularını sunar. Şirket sözleşmeleri ve istihdam ilişkileri gibi uygulamada karşılaşılan alanlar ele alınır.

ISLT403 Bilgi Yönetimi

Örgütlerde maddi olmayan bir varlık olarak bilgi yönetiminin stratejik önemini açıklar. Bilgi-temelli firma görüşü ve kaynak-temelli yaklaşım tanıtılır; vaka analizleri yapılır. Zımni/açık bilgi ayrımı ve Nonaka’nın SECI modeli (sosyalleşme, dışsallaştırma, birleştirme, içselleştirme) işlenir.

ISLT406 Uluslararası İnsan Kaynakları Yönetimi

Çokuluslu işletmelerde  insan yönetimi ve endüstri ilişkileri yaklaşımlarını inceler. Küreselleşme, farklı bağlamlar ve değişim temaları etrafında İK uygulamalarını; küresel yetenek yönetimini ve sınır ötesi İK etkilerini tartışır.

ISLT 405 Çeşitlilik Yönetimi

İş gücü çeşitliliğinin örgütsel performans ve iklim üzerindeki etkilerini kuramsal ve uygulamalı yaklaşımlarla ele alır; çeşitliliği yönetmeye yönelik stratejilerin tasarlanması, değerlendirilmesi ve uygulanmasına odaklanır.

FINA402 Uluslararasi Finans

Uluslararası finansın emel konularını ve kuramsal çerçevesini sunar. Ödemeler dengesi, kur rejimleri, uluslararası finansal piyasalar, döviz ve faiz türevleri, finansal krizler gibi konuları kapsar.

PAZR401 Uluslararası Pazarlama

Küresel rekabet ortamını ve uluslararası pazarlama fırsatlarını inceler. Kültürel/siyasal/hukuki çevre, pazara giriş stratejileri, küresel dağıtım ve fiyatlandırma, uluslararası tutundurma ve pazarlama planlaması ele alınır.

MUHA304 Maliyet Muhasebesi

Yönetim/maliyet muhasebesinde kullanılan araç ve teknikleri tanıtır. Maliyet muhasebesi çerçevesi, yatırım kararlarında iskonto yaklaşımları (NBD vb.), finansal tabloların analizleri, başa baş noktası ve risk göstergeleri, süreç maliyetleme ve maliyet davranışı gibi konuları kapsar.

ISLT415   E-Işletme/Dijital İşletme

Dijital işletmelerin yönetimi için kuramsal ve uygulamalı bilgi sunar. Dijital pazarlamanın önemi ve araçları tanıtılır; öğrenciler modern dijital ortamda strateji geliştirme ve yürütme becerisi kazanırlar.

EKON402 Kamu Finansmanı

Kamu maliyesinin kuramsal ve ampirik temellerini sunar. Kamu kesimi reform gündemi çerçevesinde idari, siyasal ve ekonomik kısıtlar; planlama ve karar verme süreçleri ele alınır.

ISLT303 Tüketici Davranışları

Tüketicilerin atin alma karar süreçleri, ürün/hizmet kullanım ve elden çıkarma davranışları ile bu davranışları etkileyen faktörleri inceler. Müşteri türleri, karar adımları ve etkileyen değişkenler ele alınır.

ISLT305 İş Etiği

Değerler, ahlak ve kültürel inançların iş hayatındaki yansımalarını ele alır. Tüketici hakları, kurumsal sosyal sorumluluk gibi alanlarda etik meselelerin genel bir çerçevesini sunar.

ISLT409 Yönetim için Nicel Analiz

Tanımlayıcı istatistikler, örneklem dağılımları, anakütle parametrelerinin tahminleri, hipotez testleri ve parametrik olmayan tekniklerin şletme ve örgüt araştırmalarındaki uygulamalarını kapsar.

ISLT203  Müşteri ilişkileri yönetimi

Bu ders, müşteri ilişkileri yönetimi kavram ve çerçevelerini; bunların müşteriler ile iç/dış paydaşlarla ilişkiler kurmada nasıl uygulandığını ele alır. Öğrenciler, bireysel müşteriler için uzun vadeli değer yaratmanın örgütsel gerekliliklerini, faydalarını ve süreç adımlarını kavrar.

ISLT406 Inovasyon Yönetimi

Ders, teknolojik inovasyonun emel kavramlarını tanıtır; küçük ve büyük işletmelerin karşılaştığı zorluk ve fırsatları inceler. İnovasyonun önemi, Ar-Ge’de liderlik, inovasyon ve teknoloji yönetimi, ortaklıklar/ağlar/ittifaklar, ürün ve süreç geliştirme, araştırmanın ticarileştirilmesi, girişimcilik ve iş kurma konularını kapsar.

ISLT411 İş Planı

Fikir üretiminden planlama, finansman ve faaliyete geçişe kadar yeni bir girişimin geliştirilmesini ele alır. Öğrenciler, gerçek bir işletmenin nasıl işlediğini anlar ve farklı işlev alanlarındaki bilgilerini bütünleştirerek kapsamlı bir iş planı oluşturur.

ISLT408 Ekipleri Yönetme

Takımların ve takım çalışmasının emel boyutlarına giriş sağlar. Takım yönetimine ilişkin ana kavram ve sorunlar derinlemesine incelenir; öğrenciler, belirli hedeflere yönelik görev odaklı takımlara kavramsal olarak hazırlanır. Ders, etkili takım çalışmasının örgütler için önemini bütüncül biçimde açıklar.

ISLT413 Proje Yönetimi
Proje başlatma, planlama, risk ve maliyet yönetimi, paydaş ve iletişim yönetimi, etik ve çeşitlilik gibi temel alanları kapsar. Öğrenciler kapsam, gereksinimler ve paydaşları netleştirerek projeleri başlatmayı; uygun araçlarla karmaşık projeleri planlamayı; kalite ve kaynak planları geliştirmeyi; tedarik süreçleri dâhil maliyetleri yönetmeyi öğrenir. Geleneksel ve çevik yaklaşımların seçimi, proje ortamlarının değerlendirilmesi ve etkili sözlü/yazılı iletişim vurgulanır.

PAZR306 Dijital Pazarlama

Dijital strateji ve araçlara derinlemesine odaklanır. Sosyal medya, arama motorları ve e-posta gibi platformların marka farkındalığı ve etkileşim için etkin kullanımı öğretilir. SEO, içerik pazarlaması, dijital reklamcılık, veri analitiği ve e-ticaret ele alınır. Vaka çalışmaları ve uygulamalarla, çağdaş iş hedefleriyle uyumlu etkili kampanyalar tasarlama ve yürütme becerisi kazandırır.

KAYL101 Kamu Yönetimine Giriş

Bu temel ders, modern toplumda kamu yönetiminin vazgeçilmez rolünü keşfetmeyi ve siyasetin ötesine geçerek kamu hizmetlerinin sahada nasıl sunulduğunu anlamayı amaçlar. Hükümet bürokrasisinin temel işlevlerini inceleyecek, kamu politikalarının nasıl oluşturulduğu, uygulandığı ve değerlendirildiği üzerine odaklanacağız. Dersin ana konuları arasında bürokrasinin tarihsel gelişimi, klasik ve çağdaş örgüt kuramları, kamu bütçesi ve personel yönetiminin esasları ile kamu sektöründe hesap verebilirlik ve etik gibi kritik kavramlar yer almaktadır. Ayrıca, e-devlet ve vatandaş odaklı hizmet anlayışı gibi güncel eğilimler de ele alınacaktır. Bu ders, devletin nasıl işlediğini ve kamu görevlilerinin kolektif kaynakları nasıl yönettiğini anlamak isteyen tüm disiplinlerden öğrenciler için ideal bir başlangıçtır.

KAYL201 Karşılaştırmalı Yönetim Sistemleri

Bu ders, dünyanın dört bir yanındaki siyasi ve idari sistemlerin temel karşılaştırmalı analizini sunar. Öğrenciler, farklı hükümet yapılarını ve operasyonel mantıklarını analiz etmek için karşılaştırmalı metodolojinin temel araçlarını öğreneceklerdir. Parlamenter ve Başkanlık sistemleri arasındaki farklar ile üniter ve federal devletlerin özellikleri dahil olmak üzere temel kurumsal farklılıkları inceleyeceğiz. Dersin önemli bir odak noktası, bu kurumsal tasarımların bürokrasiyi, politika yapımını ve devlet-vatandaş ilişkilerini nasıl etkilediği olacaktır. Çeşitli ülke örneklerini ve rejim tiplerini (demokrasiler ve otoriter rejimler) karşılaştırarak, ders öğrencilerin küresel ve eleştirel bir yönetişim bakış açısı geliştirmelerine yardımcı olacak, böylece dünya genelindeki idari reformların aktarımını ve adaptasyonunu anlamaya hazır hale gelecektir.

[1] Toplam kredi hesaplanırken, uygulamalı ders kredileri ikiye bölünerek teorik ders kredilerine eklenir.